當前位置:首頁 > 文庫 > 管理小故事

領導力培訓:什么是領導力


中華品牌管理網   2019-09-24  作者:    訪問人數:159  共有(0)條評論 我要評論
核心提示

領導力

     在企業中,我們都知道會有很多管理層,而對于大企業來說,管理層更是多的要命,隨著我們的職位越來越高,身邊愿意追隨你的人也會多起來,這是因為什么呢?因為我們的領導力房企管理層領導力提升及精細化操盤業績倍增解析實戰培訓班房企管理層領導力提升及精細化操盤業績倍增解析實戰培訓班課程,旨在開盤現場如何管控,效果如何預期;銷售案場有流量,無銷量;來訪量低、來訪質量不高、成交率下滑...[詳細]構建高績效團隊-團隊領導力的三項修煉構建高績效團隊-團隊領導力的三項修煉課程,旨在知曉“團隊領導力”對一個管理者的重要性;知曉三項核心的團隊特征;幫助理解與體驗“團隊工作模式”的過程與行為要...[詳細]卓越領導力-成為教練型管理者卓越領導力-成為教練型管理者課程,旨在結果導向賦能員工,直接解決績效問題,能夠確保達成并增加組織績效水平;提升員工敬業度,激發員工的創造力和協作性;激發下...[詳細]基層領導力-新任主管管理技巧新任主管課程幫助學員增進管理的意識;明確管理人員的工作職責; 了解主管的人際處境; 明確主管的特殊使命; 提高合作的方法和技巧;掌握激勵與自我激勵的方法;學會表...[詳細]?那到底什么是領導力房企管理層領導力提升及精細化操盤業績倍增解析實戰培訓班房企管理層領導力提升及精細化操盤業績倍增解析實戰培訓班課程,旨在開盤現場如何管控,效果如何預期;銷售案場有流量,無銷量;來訪量低、來訪質量不高、成交率下滑...[詳細]構建高績效團隊-團隊領導力的三項修煉構建高績效團隊-團隊領導力的三項修煉課程,旨在知曉“團隊領導力”對一個管理者的重要性;知曉三項核心的團隊特征;幫助理解與體驗“團隊工作模式”的過程與行為要...[詳細]卓越領導力-成為教練型管理者卓越領導力-成為教練型管理者課程,旨在結果導向賦能員工,直接解決績效問題,能夠確保達成并增加組織績效水平;提升員工敬業度,激發員工的創造力和協作性;激發下...[詳細]基層領導力-新任主管管理技巧新任主管課程幫助學員增進管理的意識;明確管理人員的工作職責; 了解主管的人際處境; 明確主管的特殊使命; 提高合作的方法和技巧;掌握激勵與自我激勵的方法;學會表...[詳細]呢?下面就讓領導力培訓講師來給我們說說吧。

  或許會有朋友講,領導力的確挺重要的,近幾年市場上講領導力的人非常多,所謂的領導力大師,不管國外還是國內都非常多,那我們說說看,什么是領導力呢?

  在我們中國文化中,有一個非常有意思的說法:領導者之所以有領導力,那是因為他有「氣場」。這個「氣場」聽上去很有意思,但也讓人很困惑,到底這個氣場從哪里來,很多人都嘗試對這個問題進行追究根源。

  刨根究底下來,可能答案是五花八門的,有人說,領導力其實是一種魅力,或是一種人格,一種影響力,一種信用等等,說法不一而足。國內、國外對于領導力的定義的確非常之多,非常的不一樣。領導力是已經被研究的非常久的一個話題。有一些咨詢公司,或者一些名人,或者企業優秀的領導者,都嘗試著對領導力下定義。

  而在領導力培訓情境領導力培訓課程情境領導力培訓課程,該課程是微軟高級經理人升遷的必選課程之一,旨在幫助學員在工作中應用情境領導模式,對開發員工、提高領導能力、提高團隊績效;這種領導方式有...[詳細]共贏領導力培訓課程共贏領導力培訓課程,旨在幫助了解什么是領導力,為什么要提升領導力;掌握建立機制來提升企業核心競爭力;學習建立個人魅力大幅提升企業組織績效;了解如何讓團隊有...[詳細]講師看來,領導力它就是激勵人才的問題。人才不是你的資本,被激勵起來的人才才是你的資本。
標簽:領導力
來源:北京盛世聚才管理顧問有限公司
暫無評論,快來添加一條!
點擊這里提交你的留言
山西十一选五的走势图乐彩